Quelles assurances le dirigeant doit il souscrire pour se protéger et protéger l'entreprise?

Contributeur ✭✩✩

Quelles assurances le dirigeant doit il souscrire pour se protéger et protéger l'entreprise?

 
3 RÉPONSES 3
Super Contributeur ✭✩✩

Re : Quelles assurances le dirigeant doit il souscrire pour se protéger et protéger l'entreprise?

Bonjour

Cela dépend de beaucoup de choses... pourriez vous préciser votre situation?

Si vous êtes l homme clé de votre société ? La société est-elle endettée ? Quelle est l activité de la société ? Petite ou grosse structure ? L activité continue t elle si vous n êtes pas présent ? Etc.

Cdt
Sebastien



Contributeur ✭✩✩

Re : Quelles assurances le dirigeant doit il souscrire pour se protéger et protéger l'entreprise?

La société est une SARL a un chiffre d'affaire de 3 million d'euros, avec 100% de croissance. La société à moins de 10 employés pour le moment. La société a un gérant (mandataire social), un manager et des collaborateurs. La société n'a pas de dette et est éditeur de logiciels. Si je quitte la société, l'activité de la société pourra continuer (avec moins de croissance). Merci d'avance pour vos réponses.
Super Contributeur ✭✩✩

Re : Quelles assurances le dirigeant doit il souscrire pour se protéger et protéger l'entreprise?

Bonjour,

 

Je vais peut-être ne pas être exhaustif mais ce qui me vient à l'esprit :


Vous semblez être en SARL Unipersonnelle d'après le descriptif (sinon  : pacte d'associés avec l'aide d'un notaire afin d'éviter d'éventuels litiges lors de la revente de parts, d'augmentation(s) de capital, de divorce, etc.).

Pour la Responsabilité Civile Professionnelle et la mutuelle je suppose que c'est déjà le cas,

 

En fonction de vos souhaits vous pouvez opter pour :

- Assurance "Homme Clé"
Objectif : En cas d'absence de l'homme clé (exemple : accident) une indemnité est prévue par le contrat

 

- Perte d'exploitation :
Objectif : vous avez un gros problème électrique (ce qui peut être génant étant donné votre activité), vous percevrez une indemnité pour réparer financièrement la perte d'activité.

 

- Prévoyance d'entreprise :

Importante et en plus les cotisations payées par l'entreprises sont considérées comme des charges (et donc ça diminue la base imposable)

 

Après, vous pouvez aussi motiver vos salariés avec un PEE par exemple qui fidilisera mieux que des primes.

 

Si vous avez un objectif Retraite l'article 83 peut être également pratique grâce à ses avantages fiscaux, sa flexibilité (possiblité de le mettre en place que pour une catégorie de salariés) et la rente viagère lors de la retraite. 

 

Après pour vous protéger vous et votre famille : une épargne en dehors de la structure via une Assurance Vie est en général une des meilleurs solutions.

 

Cdt
Sébastien